En Fresón de Palos creemos firmemente que una empresa crece cuando crecen las personas que la forman. Por eso, en línea con nuestro compromiso con el bienestar y la conciliación de nuestro equipo, desde la Dirección se ha decidido ampliar la duración de la jornada intensiva a seis meses durante este 2025.
La jornada intensiva de 6 meses
Concretamente, la jornada intensiva se aplicará desde el lunes 2 de junio hasta el 30 de noviembre, ambos inclusive, lo que supone una importante mejora respecto al período habitual comprendido entre el 15 de junio y el 15 de septiembre, tal y como marca nuestro Convenio Colectivo.
Durante este tiempo, la jornada semanal se reducirá de 40 a 35 horas, manteniéndose el compromiso con la productividad y adaptando los horarios a las necesidades de cada departamento.
Esta medida no solo permite a nuestros profesionales disponer de más tiempo para su vida personal, familiar o formativa, sino que también persigue reforzar la motivación, el compromiso y la satisfacción dentro de la organización.
Además, para aquellos trabajadores que prefieran mantener el sistema tradicional de jornada intensiva, se les ofrece esa posibilidad, garantizando así la flexibilidad y el respeto a las distintas realidades personales.
Seguimos demostrando con hechos que en Fresón de Palos las personas están en el centro de nuestras decisiones. Porque el éxito de una empresa no se mide solo en cifras, sino también en la calidad de vida y el bienestar de quienes la hacen posible.
